Conseiller(e) en prévention

Mise en oeuvre opérationnelle de la prévention

• Assurer le suivi de l'exécution des actions définies dans le PAA et le PGP, en collaboration avec la ligne hiérarchique.
• Effectuer des visites d'inspection régulières et inopinées sur les lieux de travail (ateliers, bureaux, chantiers).
• Identifier les situations dangereuses, les comportements à risque et les non-conformités.
• Vérifier l’application concrète des mesures de prévention.
• Maintenir à jour les registres et documents légaux (registre des accidents, fiches de sécurité des machines,...).
• Participer à la vérification de la conformité et du bon état des équipements de travail (ET) et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Analyse des risques et gestion des incidents

• Contribuer aux analyses de risques spécifiques et aux analyses de postes de travail.
• Collecter les données nécessaires aux analyses réalisées par le CP1.
• Participer activement aux enquêtes relatives aux accidents du travail et incidents.
• Recueillir les témoignages et documenter les faits.
• Proposer des solutions pratiques et rapidement applicables aux problèmes de sécurité et d’hygiène identifiés sur le terrain.

Information et formation

• Informer directement les travailleurs sur les règles et consignes de sécurité.
• Animer des toolbox talks, quarts d’heure sécurité et séances d’information.
• Participer à l’onboarding sécurité des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’accueil sécurité des sous-traitants.
• Gérer l’affichage des consignes de sécurité, procédures d’urgence et informations relatives à la prévention.

Support au conseiller en prévention niveau 1 

• Préparer les données et statistiques nécessaires aux rapports du CPPT.
• Assurer le relais entre le CP1, la ligne hiérarchique et les travailleurs.
• Assurer, sous la supervision du CP1, le contact avec les organismes externes : service externe de prévention, fournisseurs d’EPI, etc.

• Bachelier (équivalent par expérience), idéalement à orientation sociale ou technique.
• Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3 ; (préférence niv. 2 mais aspect terrain et pratique).
• Capacité à travailler au quotidien avec les opérateurs et la ligne hiérarchique.
• Aptitude à expliquer clairement les règles de sécurité et à former les travailleurs.
• Capacité à organiser son travail et à assurer ses missions avec un degré d’autonomie élevé.
• Vigilance et rigueur dans l’identification des situations à risque.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel (bases et développement) et Outlook.

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